coaching
Stressbewältigung
Die dramatische Zunahme von Stress und Burnout in unserer Arbeitswelt bedroht die Gesundheit und die Lebensqualität jedes Einzelnen und immer mehr die Leistungskraft unserer Wirtschaft. Studien weisen darauf hin, dass bereits 60% aller verlorenen Arbeitstage im Zusammenhang mit aus Stress entstandenen Erkrankungen stehen.
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Konfliktlösung
Sobald Menschen zusammen treffen entstehen Konflikte. Untersuchungen zeigen, dass mehr als 65% der Produktivitätsprobleme in Unternehmen das Ergebnis von Konflikten zwischen Mitarbeitern sind. Konflikte sind Wegweiser zur Weiterentwicklung. Sie lassen Spannungen erkennen und bieten die Möglichkeit, das Miteinander zu stärken. Deswegen sollten Konflikte angegangen, ausgetragen und gelöst werden.
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Teamentwicklung
Reorganisationen prägen das Bild unserer heutigen Unternehmensstrategien. Mitarbeiter sind häufigem Wandel ausgesetzt und müssen sich rasch an den neuen Strategien und Ausrichtungen orientieren und diese umsetzen.
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Führungskompetenz
Gerade in turbulenten Zeiten bleibt nur die eigene Persönlichkeit als Referenzpunkt. Diese eigene Persönlichkeit respektive das eigene Ich zu kennen ist eine Anforderung ganz besonders an Führungskräfte.
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