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Aris Personalberatung GmbH

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DER RICHTIGE MENSCH ZUR RICHTIGEN ZEIT AM RICHTIGEN ORT

VOTRE EXPERT DANS LE SECTEUR DE L'ASSURANCE ET DE LA FINANCE

Christian Carparelli et son équipe sont spécialisés dans les domaines de l'assurance et des services financiers et couvrent pratiquement tous les profils de ces secteurs. Grâce à notre vaste pool de professionnels compétents, nos conseillers en recrutement spécialisés dans votre secteur peuvent vous proposer des candidats qui correspondent exactement à vos besoins, que vous souhaitiez pourvoir un poste vacant de manière fixe ou temporaire. Toutes les propositions de candidats sont gratuites, car nous travaillons sur la base du succès. Nous vous proposons également volontiers la variante Try & Hire.

N'hésitez pas à nous contacter ! Nous prenons le temps d'écouter votre entreprise et d'adapter les solutions et les contrats à vos besoins individuels. Vous parlez directement à votre conseiller en personnel, qui est bien informé, de sorte que les décisions peuvent être prises dans les plus brefs délais. Nous nous ferons un plaisir de vous convaincre de nos qualités et de notre sens de la solution individuelle en matière de personnel. Grâce à notre savoir-faire en matière d'adéquation, trouvez la personne idéale pour votre équipe.

LA BONNE PERSONNE AU BON MOMENT ET AU BON ENDROIT

ARIS PERSONALBERATUNG, fondée en mai 2002, met l'accent sur les professions dans le domaine commercial et artisanal. Tous nos conseillers en personnel sont des spécialistes dans leur branche et disposent du réseau de relations, de la longue expérience pratique et du savoir-faire nécessaires pour garantir un conseil professionnel. Les formations continues internes et externes de notre personnel nous permettent de rester au top niveau sur le plan technique.

Grâce à notre large clientèle, qui va des PME aux grandes entreprises internationales, nous parvenons à faire coïncider de manière optimale les demandeurs d'emploi et les employeurs, les compétences et les exigences. D'une part, nous plaçons des candidats compétents dans des entreprises et, d'autre part, nous pourvoyons des postes vacants pour le compte d'entreprises.

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ÊTRE RAPIDE ET POSTULER

POUR LES CANDIDATS      POUR LES ENTREPRISES

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