Durch bewusste Führung (Conscious Leadership) und einer Kultur des Vertrauens erreichen Firmen Höchstleistung. Sie sind sowohl innovativer, produktiver und profitabler als auch attraktiver für ihre Mitarbeiter. Speziell Firmen, die sich in einem Umbruch oder Nachfolgesituation befinden, oder die mit Mut aus der Unsicherheit oder der Komfortzone in die Zukunft gehen wollen, profitieren von diesem Ansatz.
